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店内销售的工作简历(店内销售的工作简历模板)

2024-08-10 6679 0 评论 简历面试


  

本文目录

  

  1. 酒店销售简历范文3篇
  2. 店面销售简历
  3. 销售个人简历5篇

一、酒店销售简历范文3篇

求职简历在酒店营销总监求职者的求职中起着十分重要的作用,为此我为大家整理了关于酒店销售简历范文3篇,欢迎参阅。

  

应聘职位:市场销售/营销类:市场部经理、销售总监、经营/管理类:分公司经理、

  

公司名称:深圳信义幕墙公司起止年月:2005-01~ 2008-12

  

担任职务:分公司经理及销售副总

  

工作描述:从事幕墙工作经营销售管理

  

公司名称:深圳信义幕墙公司起止年月:2002-01~ 2005-01

  

工作描述:从事幕墙工作经营销售

  

公司名称:深圳方大义德新材料公司起止年月:1998-01~ 2002-01

  

担任职务:业务代表、东莞办主任

  

工作描述:人事铝单板,钻塑板销售

  

公司名称:湖南湘北纺织集团办公室干事起止年月:1992-09~ 1998-01

  

工作描述:从事公司办公室管理工作

  

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

  

1988-09 1992-07江西财经大学贸易经济系本科

  

从事业务工作时间较长,有一定的工作经验,特别是玻璃幕墙行业比较熟。。

  

希望能从事建筑材料和幕墙装饰公司副总、市场总监工作。

  

联系电话: 134XXXXXXXXXXX家庭电话:

  

手机: 134XXXXXXXXXXX QQ号码:

  

本人为人善良本分,以诚经商,以诚合作,欢迎有厂家想开发上海市场的客户朋友来电沟通,我可以提供上海那边的车辆,仓库及住宿!

  

2008-12至 2012-4任职分公司经理薪资保密

  

工作职责:负责销售酒店用品即客户维护管理工作,在上海地区拥有近百家餐饮酒店厨师,采购关系网络,想引进新,奇,特产品上海销售

  

1999-9至 2001-9武汉广播电视大学中文专业

  

应聘职位:销售总监/经理,销售总监/经理,高级管理

  

希望工作地区:广州,天河区,不限

  

担任职位:大客户事业部销售总监

  

1.负责广州房地产,广告和招聘客户的开拓和发展

  

2.负责市场调研和需求分析,以及月度、年度销售目标的制定及分析

  

3.建立销售目标体系和销售计划,以及设计销售组织模式

  

4.负责销售培训,客户培训和重点客户关系的管理

  

5.组建销售团队,进行销售人员的招募、选择、培训、调配

  

6.管理协调部门日常工作,制定部门制度手册、培训手册、考核体系

  

7.设计销售人员的薪资方案、激励方案,评估销售业绩,建设销售团队

  

9.协助总经理制定并执行营销决策、方针、制度,负责营销目标计划的达成

  

10.分析新的和原有销售体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况

  

1.负责广州区域市场的开拓,客户关系建立、拓展和客户资源管理;

  

2.领导、管理和培训区域内的销售团队

  

3.负责区域销售的业绩预测,销售目标的制定及分解

  

5.鉴定、开发和跟进持主要目标客户

  

7.建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标

  

8.及时处理突发事件,应对团队内可能出现的各种问题

  

9.本团队销售客户和客户关系的维护

  

1、参与公司销售部制度,策略的制定

  

2、执行公司销售策略并对区域市场进行开拓

  

3、制定团队营销计划、制定分解销售目标

  

4、全面负责本团队的各项工作,达成本团队各项业务指标

  

5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息

  

6、督导本团队业务开展工作,落实本团队客户,合同和回款

  

7、监督、考核本团队相关人员的工作表现,配合营销总监制定管理与奖惩条例等

  

二、店面销售简历

人人都知道简历的重要,却不是人人都会写简历。想要提高面试的邀约,我们就需要专门为投递的职位设计特别的简历,突出其中的亮点。以下是我整理的店面销售简历,以供大家参考。

  

政治面貌:共青团员目前所在地:丽水

  

期望职位:业务员,文员,电子商务

  

职位类型:全职工作地点:浙江省

  

工资待遇:2500住房要求:包吃住

  

2010年在广州希艺欧家居用品有限公司门店销售

  

2011年2月至今在浙江天鸿竹木有限公司外贸销售

  

最高学历:大专毕业院校:台州科技职业学院

  

所学专业:商务英语毕业时间:2010-7

  

乐观开朗,性格活泼,善于和客户沟通,容易相处,容易适应新环境,工作认真负责,与客户、同事相处融洽,爱学习

  

(男,25岁)求职位:店面销售期望薪资:1000-2000元/月

  

工作经验:1-3年现居住地:郑州金水区花园路

  

做事认真,吃苦耐劳。适应能力强。有较好的团队协作精神。

  

希望公司是:有前景的正规公司。

  

2011-6至 2011-9任职二手房薪资1000-2000元/月

  

工作职责:负责客户维护与沟通。带领客户看房。

  

2009-9至 2012-7河南工业科技学校信息管理与应用专业

  

企业网搭建荣誉证书 2010年12月由河南省教育厅颁发

  

郑州个人简历范文延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

  

1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。

  

2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。

  

3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

  

4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。

  

5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。

  

6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。

  

7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。

  

8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。

  

9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。

  

1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。

  

2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。

  

3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。

  

4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。

  

5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。

  

(女,22岁)求职位:店面销售期望薪资:2000-3000元/月

  

目前职位:生产主管/组长学历:中专/技校

  

工作经验:1-3年现居住地:长沙芙蓉区人民中路

  

吃苦耐劳、有上进心、亲和力强,热情,爱笑。对工作认真,责任心强。服务态度比较好。。

  

2008-9至 2009-1任职平面设计薪资1000-2000元/月

  

工作职责:实习过程,设计,创意,执行..

  

2010-1至 2011-12任职生产主管/组长薪资2000-3000元/月

  

工作职责:负责物料清点、协助主管管理日常工作

  

2009-1至 2010-1任职店员/营业员薪资1000-2000元/月

  

工作职责:负责店员专卖.负责收银.。

  

2007-9至 2008-9世纪阳光平面设计专业

  

长沙2012个人简历范文延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

  

1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。

  

2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。

  

3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

  

4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。

  

5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。

  

6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。

  

7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。

  

8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。

  

9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。

  

三、销售个人简历5篇

【#个人简历#导语】把最有价值的内容放在简历中,无关痛痒的不需要浪费篇幅,使用语言讲究平实、客观和精练,太感性的描述不宜出现。以下是考网整理的销售个人简历,欢迎阅读!

  

户口所在地:韶关身材:165cm60kg

  

应聘职位:销售经理/主管:销售经理、区域经理、产品/品牌经理/主管:产品经理、市场/营销推广经理/主管:市场经理

  

求职类型:全职可到职日期:两个星期

  

月薪要求:5000——8000希望工作地区:广州广州广州

  

公司名称:365放心碗(中国)连锁加盟机构起止年月:2007-05~2009-06

  

公司性质:民营企业所属行业:机械制造与设备

  

工作描述:365放心(中国)连锁加盟机构是一家餐具消毒设备生产商运营餐具消毒配送中心的连锁加盟机构,团队40余人,本人由区域经理升任运营总监。

  

●365放心碗品牌策划、市场定位、企业文化与企业运作模式策划;

  

●加盟网站的策划、编写与审核各类销售文案资料、培训资料、流程制度;

  

●销售团队管理、销售培训,协助进行商务谈判与公关、会议推广;

  

●后勤团队(包括客服、跟单、财务、推广)的管理与培训;

  

●制定销售目标、制定销售策略,、团队激励并带领团队实现目标;

  

●企业危机处理,以及员工招聘、安置、福利的安排;

  

●协调销售与工厂生产,监督并且执行回款政策,兼财务监督;

  

2、工作效绩:(从任职区域经理开始)

  

◈入职第三个月销售业绩公司第一,当月提成3万多、评为年度优秀员工;

店内销售的工作简历(店内销售的工作简历模板)

  

◈入职三月升任区域经理,2008年2月份另任365品牌运营总监;

  

◈2008年7月创造广州同行月度销售第一佳绩,即:成功发展19家加盟商;

  

◈策划并推行的产供销政策,把单台机器的生产成本降到广州同行的2/3;

  

◈打造广华钢化玻璃杯品牌,带小团队在第三个月做到月销售额60万个;

  

离职原因:行业萎缩,企业转型,合作协议到期

  

行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

  

本人毕业于食品工程专业。熟悉食品原料和食品添加剂等基本特性、使用方法。从事食品类销售和管理工作多年,其中酒水销售管理多年,熟悉渠道系统的批发商和销售模式,工作勤奋,认真,务实,具有丰富的实战经验和应变能力。丰富的创造力和严谨的科研态度,责任心强,具有团队合作精神,良好的工作沟通能力。思维敏捷,能发现问题的实质,对问题进行准确定位,找出最有效的解决办法。

  

希望行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

  

20__/3—至今:__食品有限公司[2年2个月]

  

所属行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

  

1.负责管理餐饮销售团队,负责酒店和餐厅部分的销售;

  

2.负责制定渠道销售策略和奖励计划;

  

3.负责确定和发展渠道合作伙伴;

  

5.负责监控渠道合作伙伴的业绩。

  

应聘职位:工业/工厂类:QA、生产主管、质理管理市场销售/营销类食品销售

  

个人工作经历:20__.07-20__.07就职于佛山海天调味食品有限公司曾担任过的职务:生产实习生、工艺技术员、制作部生产主管

  

1.人事工艺生产技术管理和生产过程质量控制,对生产原材料数量进行统计和申购,根据仓库产品储存量合理安排日常生产。

  

2.对员工进行管理和培训,规范员工的实际生产操作,协同下属解决实际生产问题,并分配任务,监督完成情况,与其他部门进行沟通。

  

3.确保每天生产顺利完成,并努力降低生产成本,落实公司的各项规章制度,推行6S管理。

  

1.根据实际生产情况,引进新设备、新工艺,并不断改进生产工艺,提高了生产效率,市场投诉大大减少,产量在原有的基础上增加近两倍,完成公司全年产量要求。

  

2.编写完整的员工培训教程,对员工进行严格的培训和激励,培养了一批优秀员工、班组长、生产技术骨干,为扩大生产规模奠定了基础,人员流动几乎为零。

  

3.组织其他相关人员完善、编写制作部的卫生操作标准及规范(SSOP)。提出进行样板工段评比和优秀员工评比,参与评分项目制定,首先在分厂衽,效果显著,最后得到公司的支持,在全公司实行。

  

4.刚进部门,原材料混乱,经常因为认为原因投错料或原材料在使用之后才发现不合格,发现问题较多,主动申请原材料管理环节,制定原材料管理制度、质量评估、信息反馈、储藏方法和人员培训,几次在生产之前发现问题,为公司避免了十几万元的损失,年终被评为优秀新员工和优秀工段长。

  

所学的主要科目有>,>,>,>,>等

  

曾获得食品质量管理体系认证证书,普通话等级证书,计算机等级证书等

  

勤学、好问、诚实、勇敢、果断、有主见、责任心强,喜欢运动,吃苦耐劳,沟通能力强,应变能力强,工作态度认真负责。

  

毕业学校:湖北轻工职业技术学院

  

待遇要求:可面议;不需要提供住房

  

公司描述:佛山市顺德区乐华陶瓷洁具有限公司是生产“___箭牌”高品质卫浴、瓷砖及配套产品的大型现代化综合性科技企业,主要生产ARROW箭牌陶瓷卫生洁具、压克力浴缸、冲浪缸、淋浴房、蒸汽房、实木浴室柜、PVC浴室柜、全铜质镀铬龙头、不锈钢盆及五金挂件等卫生间全配套产品,以及瓷质饰釉砖、抛光砖、釉面砖、瓷片、外墙砖、广场砖等系列产品。

  

公司描述:东莞爱铭数码电子有限公司,是韩国爱铭株式会社在东莞市投资设立的外商独资企业。

  

工作描述:担任质检,主要负责产品的质量检测,产品是否完好,合格等职位。


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